ASSESS - Ihr Kompetenz- und Performanceprofil 

Kompetenz ist die Summe aller Fähigkeiten, Fertigkeiten, Kenntnisse, Persönlichkeits- und Verhaltensmerkmale, die Grundlage sind, um eine Funktion in einer Organisation erfolgreich und effektiv so zu erfüllen, dass damit das Erreichen strategischer Unternehmensziele unterstützt wird.

 

Die ASSESS Performance Analyse bietet eine detaillierte Beurteilung der arbeitsbezogenen Persönlichkeitseigenschaften eines Kandidaten und dient der Feststellung der Passung und des vorhandenen Leistungspotenzials. Der Report beinhaltet detailliertes Feedback für den Kandidaten.

Ebenso kann die Analyse für die Personalentwicklung und Persönlichkeitsentwicklung eingesetzt werden.

 


 

Das ASSESS System ist ein wissensbasiertes IT-System einer normativen Datenbank, die eine aussagekräftige und valide Interpretation und Analyse der Ergebnisse ermöglichen. Fragebogen und Tests werden durchgeführt, ausgewertet, normiert und evaluiert. Anhand dieser “Regeln” werden Aussagen getroffen und innerhalb weniger Minuten werden via Internet in einem Bruchteil des Aufwands, der für die Erstellung traditioneller Assessments notwendig ist, 25 bis 45seitige Reports erstellt. Psychologen von ASSESS Systems haben in über mehr als 25 Jahren die Systematik der ASSESS-Analyse verfeinert, sodass durch seine Anwendung valide Vorhersagen getroffen werden können, die auf professionellen Urteilen und umfassender Forschung basieren, und die dem individuellen Kandidaten gegenüber unabhängig von Geschlecht, Nationalität oder Alter fair und für den Job relevant sind.

 

Ich möchte gerne mehr darüber wissen - KONTAKT

 

Download
ASSESS - Musteranalyse ENTWICKLUNG
ASSESS Musterbericht Entw.pdf
Adobe Acrobat Dokument 1.1 MB
Download
ASSESS - Musteranalyse AUSWAHL
ASSESS Musterbericht Auswahl.pdf
Adobe Acrobat Dokument 1.1 MB